Vydělávej až 160.000 Kč měsíčně! Akreditované rekvalifikační kurzy s garancí práce od 0 Kč. Více informací.
Hledáme nové posily do ITnetwork týmu. Podívej se na volné pozice a přidej se do nejagilnější firmy na trhu - Více informací.

Diskuze – GoT- The Last Hope

Zpět

Upozorňujeme, že diskuze pod našimi online kurzy jsou nemoderované a primárně slouží k získávání zpětné vazby pro budoucí vylepšení kurzů. Pro studenty našich rekvalifikačních kurzů nabízíme možnost přímého kontaktu s lektory a studijním referentem pro osobní konzultace a podporu v rámci jejich studia. Toto je exkluzivní služba, která zajišťuje kvalitní a cílenou pomoc v případě jakýchkoli dotazů nebo projektů.

Komentáře
Avatar
MadaraCZech
Tvůrce
Avatar
MadaraCZech:28.9.2014 15:11

Vždyť to město není vaše, viděl jsem ho ke stažení.

 
Odpovědět
28.9.2014 15:11
Avatar
Vojtěch Pospíchal:28.9.2014 15:44

Bohužel nemám čas teď řešit pokusy o poškození ostatních soutěžících. Ale aby jsi byl v klidu. Veškerý content v našich hrách je buď vytvořen našimi artisty, nebo jej používáme plně dle licenčních podmínek a ujednání.

 
Odpovědět
28.9.2014 15:44
Avatar
Neaktivní uživatel:8.10.2014 13:23

Nechcem byt zly ale po par krokoch som sa prepadol pod mapu a neviem čo dalej :D

Odpovědět
8.10.2014 13:23
Neaktivní uživatelský účet
Avatar
Odpovídá na Neaktivní uživatel
Daniel Bernátek:7.3.2015 15:07

Taky :-D Za barem je díra...

 
Odpovědět
7.3.2015 15:07
Avatar
Odpovídá na Daniel Bernátek
Vojtěch Pospíchal:7.3.2015 16:17

Je to čistě experiment a definitivně nejzabugovanější hra kterou jsem kdy dělal. Musíte to brát tak, že v 5-6 lidech prostě nejde vytvořit hru takových rozměrů a ambicí. Možná se k ní za pár měsíců vrátím, teď je ale ve stádiu uložení na Githubu odsouzená k zapomnění.

 
Odpovědět
7.3.2015 16:17
Děláme co je v našich silách, aby byly zdejší diskuze co nejkvalitnější. Proto do nich také mohou přispívat pouze registrovaní členové. Pro zapojení do diskuze se přihlas. Pokud ještě nemáš účet, zaregistruj se, je to zdarma.

Zobrazeno 5 zpráv z 25.