Češi již netráví život v jedné práci. Kdy je čas na změnu? Nové
Doba, kdy člověk v osmnácti nastoupil do fabriky a ještě v padesáti tam dřel na stejné pozici, je už dávno pryč. Dnes je běžné vystřídat několik zaměstnavatelů, profesí nebo dokonce úplně změnit obor. To platí zvlášť v IT, kde nové role vznikají rychle a vstup do oboru už dávno není jen pro lidi, kteří programují od dětství. I proto může být IT zajímavou volbou pro ty, kteří hledají nový kariérní směr. Data Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) navíc ukazují, že změna zaměstnání může přinést nejen nové zkušenosti, ale často i vyšší mzdu.
Jaké jsou nejčastější důvody, proč Češi mění práci? A jak často práci měnit?
Money, money, money
Asi nikoho nepřekvapí, že jedním z nejsilnějších důvodů ke změně práce jsou peníze. Ostatně podle evropského šetření Alma Career z roku 2025 bylo v Česku se svým platem spokojeno jen kolem 32 % lidí. Není tedy divu, že výplata hraje při rozhodování o změně práce zásadní roli.
Penězi to ale nekončí. Podle letošního průzkumu Randstad patřily mezi důvody změny zaměstnání také špatná atmosféra, nevyhovující vedení, malý prostor pro další rozvoj nebo prostě pocit, že člověk už na současném místě nemá kam růst. „Pokud zaměstnanec zvažuje, zda do firmy nastoupit, nebo z ní odejít, finanční ohodnocení nakonec přebíjí ostatní benefity,“ stojí v tiskové zprávě.
Většina lidí je se změnou spokojená
Jak často práci měnit? Na to žádná univerzální poučka neexistuje. Někdo najde ideální místo na dlouhé roky, jiný se začne po roce nebo dvou poohlížet dál. Podle Jobs.cz je častější střídání práce běžné hlavně u mladších zaměstnanců. Mnohem důležitější než samotný počet let na jedné židli je ale to, jestli ti změna skutečně něco přinese.
A čísla vypadají povzbudivě. Průzkum Jobs.cz z roku 2024 ukázal, že 60 % lidí, kteří změnili práci, hodnotilo svůj krok jako zlepšení.
Ještě zajímavější jsou data OECD zveřejněná v roce 2025. Lidé, kteří v Česku přešli přímo z jedné práce do druhé, si podle dat zvýšili mzdu v průměru o 12 %. Změna tak nemusí znamenat jen nový kolektiv a jiné pracovní prostředí, ale může se docela konkrétně projevit i na výplatní pásce.
Zajímá tě svět technologií a chceš do IT? Přihlas se do některého z našich rekvalifikačních kurzů a získej práci snů. Kromě bezkonkurenčního platu na tebe čeká také home office, flexibilita a mnoho dalších benefitů. K akreditovaným rekvalifikačním kurzům máš od nás navíc kurz AI úplně zdarma. Nakopni svou kariéru ještě dnes:
Rekvalifikace do IT se vyplatí
Někdy nestačí změnit zaměstnavatele. Když tě samotný obor přestane bavit nebo v něm nevidíš budoucnost, může dávat smysl změnit směr úplně a zkusit obor, který ti nabídne lepší podmínky, větší perspektivu a prostor posunout se dál. A právě IT může být jednou z takových možností.
Podle ČSÚ se průměrná hrubá mzda v odvětví informačních a komunikačních činností v 1. čtvrtletí 2026 pohybovala těsně pod 100 tisíci korun měsíčně. Růst je přitom vidět i u nástupních odměn. Data JenPráce.cz za 3. čtvrtletí 2026 ukázala, že IT specialisté si mezičtvrtletně polepšili o 20,1 %.
„Poptávka po technologických profesích zůstává silná, protože firmy dál investují do digitalizace a technologického rozvoje. Přestože nástroje umělé inteligence výrazně zrychlily část programátorské a technologické práce, zároveň se ukazuje, že očekávaný nárůst produktivity není vždy tak vysoký, jak firmy původně předpokládaly,“ doplnila CEO JenPráce.cz Anna Kevorkyan v tiskové zprávě.
Pokud tě IT láká, ale zatím nemáš žádné zkušenosti, jednou z nejlepších cest, jak se do oboru dostat, je rekvalifikace. V našich kurzech tě provedeme od úplných základů přes složitější témata a všechno si vyzkoušíš v praxi pod vedením zkušených lektorů. „Zaměstnavatelé dnes očekávají, že i úplní nováčci budou umět pracovat s AI. Proto jsme do našich kurzů nově zařadili práci s umělou inteligencí přímo při programování, analýze dat nebo tvorbě webů. Naši absolventi tak získávají dovednosti, které mohou využít hned při vstupu na trh práce,“ uzavírá jeden ze spoluzakladatelů ITnetwork David Hartinger.
Hledáš novou kariérní příležitost? Začni s IT a získej skvělý plat, flexibilní podmínky i možnost práce z domova. Vyber si z našich akreditovaných kurzů a rekvalifikuj se na programátora, datového analytika, webmastera nebo specialistu na AI. K akreditovaným kurzům od nás navíc získáš AI kurz jako bonus zdarma. Nebo nastartuj svou kariéru jako software tester a nauč se pracovat s moderními nástroji budoucnosti. Nikdy není pozdě začít:
Přečti si také:
