David chtěl v práci volnost. Dnes vyvíjí HR systém pro Škodu Nové
Rekvalifikace do IT pomáhají i lidem, kteří už v oboru pracují a chtějí se profesně posunout. David působil v oblasti HR informačních systémů už během vysoké školy, ale chtěl lépe porozumět technologiím, se kterými denně pracoval. Rekvalifikace mu pomohla rozšířit technické znalosti, získat větší jistotu v komunikaci s vývojáři a posunout se k širší roli administrátora, testera a vývojáře. Dnes navíc pracuje na 100 % z domova a může využívat flexibilní pracovní dobu.
Co považuje za největší přínos kurzu? A jak mu nové znalosti pomohly při pracovních pohovorech?
Práci v IT odstartovala stáž
David se k práci s počítači dostal už na střední škole, kde vytvořil projekt zaměřený na tvorbu prezentací a jednoduchého informačního systému v JavaScriptu a CSS. Na vysoké škole pak studoval obor zaměřený na lidské zdroje, a právě tehdy dostal první pracovní nabídku na částečný úvazek jako administrátor HR informačních systémů ve firmě, která pro Škoda Auto vyvíjí zaměstnanecký portál.
Práce Davida rychle chytla a ukázala mu, že technologie jsou směrem, kterým se chce vydat. „Na začátku jsem měl na starosti hlavně správu uživatelů a administrátorské činnosti,“ vzpomíná na své první zkušenosti v oboru.
Kariéra v personalistice ho nelákala
Po dokončení školy David začal řešit, kam se profesně posunout dál, ve firmě pro správu HR systémů měl totiž pouze zkrácený úvazek. Nabídky na personalistické pozice ho ale příliš nelákaly. „Nedokázal jsem si představit, že bych osm hodin denně řešil administrativu nebo mzdy. Více mě to táhlo k informačním systémům,“ vysvětluje.
Právě v té době narazil na rekvalifikační kurzy ITnetwork, které ho zaujaly svou strukturou i zaměřením na konkrétní technologie. „Nakonec jsem si vybral kurz Pythonu. Měl jsem už zkušenosti s Raspberry Pi a různými menšími projekty, takže mi to dávalo smysl. Nicméně nakonec mě nejvíce bavil frontend, se kterým jsme se v kurzu setkali i díky JavaScriptu popisuje David.
100% home office a možnost řídit si svůj čas
Už během kurzu absolvoval David čtyři až pět pohovorů. Jak sám říká, zaměstnavatele hodně zaujaly jeho znalosti SQL získané během rekvalifikace. V jedné z firem dokonce zvažovali, že by ho místo pozice, na kterou se hlásil, využili rovnou ve vývoji. Přestože na více pohovorech uspěl a dostal pracovní nabídky, nakonec je odmítl. Proč? Firma, ve které do té doby působil na částečný úvazek a která pro Škoda Auto vyvíjí zaměstnanecký portál, mu totiž nabídla hlavní pracovní poměr.
Dnes tedy David pracuje jako administrátor, tester a vývojář. „Je to hodně variabilní práce. Pracuji s frontendem, znám dobře Liferay a po pěti až šesti letech už vím, jak spoustu věcí řešit. Když přijde nový nápad na widget nebo funkci, není problém ho navrhnout, vytvořit a následně implementovat,“ přibližuje svou práci spokojený absolvent.
Největším benefitem je podle Davida stoprocentní home office a flexibilní pracovní doba. Nemusí tak trávit dlouhé hodiny v kanceláři a práci si může lépe přizpůsobit vlastnímu tempu i každodennímu životu.
Podívej se, jak o své práci mluví v krátkém videu:
Hledáš novou kariérní příležitost? Začni s IT a získej skvělý plat, flexibilní podmínky i možnost práce z domova. Vyber si z našich akreditovaných kurzů a rekvalifikuj se na programátora, datového analytika, webmastera nebo specialistu na AI. K akreditovaným kurzům od nás navíc získáš AI kurz jako bonus zdarma. Nebo nastartuj svou kariéru jako software tester a nauč se pracovat s moderními nástroji budoucnosti. Nikdy není pozdě začít:
Přečti si také:
